Kylančios pramonės šakos ir toliau pritraukia daugiau jaunų žmonių

Neseniai Zhaopin Recruitment paskelbta „2023 m. užimtumo santykių tendencijų ataskaita“ rodo, kad dėl spartaus skaitmeninės ekonomikos vystymosi atsirado daug naujų profesijų, todėl atsirado daugiau darbo galimybių, naujos gamybos, naujos energijos, naujo vartojimo ir kitose atsirandančiose srityse. didžiulė užimtumo paklausa, o pramonės pokyčiai lemia naują užimtumo kryptį.

2023 m. sausio–birželio mėnesiais darbo vietų skaičius naujoje energetikos pramonėje per metus išaugo 36,1 proc., o pramonės automatikos pramonėje naujoje gamybos srityje – 6,9 proc. Verta paminėti, kad pramonės automatika yra ne tik pačios besiformuojančios pramonės dalis, bet ir išmaniosios gamybos bei gamybos technologijų ir produktų rėmėjai. Darbuotojų skaičiaus augimas rodo ne tik energingą naujos gamybos pagreitį, bet ir atspindi skaitmeninės transformacijos įkarštį įvairiose pramonės šakose.

Tuo pat metu tarp pramonės šakų darbo ieškantys asmenys, ieškantys darbo naujoje energetikos pramonėje, taip pat turi aiškią jaunimo tendenciją. Nuo 2021 m. iki 2023 m. pirmojo pusmečio darbo ieškančių įvairiose pramonės šakose 16-25 amžiaus asmenų dalis padidėjo nuo 19,8 % iki 19,8 %. Darbo ieškančių įvairiose pramonės šakose, turinčių mažesnę nei trejų metų darbo patirtį, dalis padidėjo nuo 6,1 % iki 22,8 proc. Jaunimas optimistiškai vertina naujosios energetikos pramonės plėtros perspektyvą ir mano, kad ji yra tinkamiausia platforma savo asmeninei vertei suvokti.

Palyginti su 2022 m., 2023 m. pirmąjį pusmetį skaitmeninių talentų dalis, kurią įsisavins gamybos/apdirbimo/gamybos pramonė, padidės nuo 12,6 proc. iki 17 proc. skaitmeninių darbo vietų įdarbinimo paklausa išaugo nuo 4 procentų pernai iki 6,3 procento pirmąjį šių metų pusmetį. Šis santykio pokytis atspindi gamybos ir energetikos pramonės geresnį gebėjimą įsisavinti skaitmenines darbo vietas, palyginti su kitomis pramonės šakomis.

Šaltinis: www.njdaily.cn